宮園泰人ブログ

NITOH株式会社（ニトウ）のSDGs 宣言！！「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取組を行ってまいります!

弊社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（ＳＤＧｓ）」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取組を行ってまいります。
⾸都圏の資産運用型マンションを開発から分譲・管理まで一貫して行うNITOH株式会社（https://www.nitoh.co.jp）東京都渋谷区円山町3-6 Ｅ・スペースタワー11階、代表取締役宮園泰人はトモニホールディングスグループの徳島大正銀行のサポートを受け、NITOH株式会社のSDGs宣言を策定致しました。
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【ＮＩＴＯＨ株式会社ＳＤＧｓ宣言】
当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（ＳＤＧｓ）」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取組を行ってまいります。

◆環境対策
あらゆる側面から環境保全ならびに環境負荷低減に努めることで、
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持続可能な社会環境の構築を目指してまいります。
【主な取組】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・海洋資源保持目的とした「すみだ水族館サポーター」への参画
・環境保全意識向上に向けた環境教育、啓発活動の実施
・リノベーション事業の積極的な展開による不動産再生事業の拡大

◆ガバナンス強化
従業員一人ひとりのコンプライアンス意識醸成と企業倫理向上に努める
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ことで、信頼と信用の高い企業風土をつくりあげてまいります。
【主な取組】
・お客さまの幸せと可能性を提供し続けるための企業倫理の醸成
・法令遵守の徹底
・各種リスクの洗い出しによる内部管理態勢の強化

◆社会貢献活動の実施　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

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性別や世代を問わず、直面する社会的な課題に対して地道な活動を
積み上げ、課題解決に向けて積極的に取り組んでまいります。
【主な取組】
・Ｊ．ＰＯＳＨ（日本乳がんピンクリボン運動）への賛同による寄附の実施
・「誰にでもできる座席の譲り合い優しさ社会貢献プロジェクト」の展開
・社会環境変化に応じた不動産商品開発の検討

◆働きがいのある職場環境の構築　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

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従業員の育成環境充実と働きやすい職場環境の整備を進めるとともに、
健康管理の体制整備に努めてまいります。
【主な取組】
・人材育成フローを見える化したサポート体制の充実
・従業員に対する健康管理体制の充実
・労働安全衛生の徹底とハラスメントの禁止

弊社はこのような取り組みを推進することで環境や社会に優しく、お客様や従業員に対して、充実した楽しい毎日が送れるよう努めて参ります。持続可能な社会の実現に向け、これからもニトウは邁進して参ります。

ＳＤＧｓとは　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

[画像6: https://prtimes.jp/i/75950/17/resize/d75950-17-0163bf3308773700a7de-5.jpg ]

Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)の略称。　　　　　　
「誰一人取り残さない」をスローガンに、持続可能でよりよい社会
の実現を目指す世界共通の目標です。（2015 年9月に国連で採択）。
2030年を達成年限とし、17のゴールと169のターゲットから構成されています。

【会社概要】
会社名：NITOH株式会社
住所：東京都渋谷区円山町3-6, Eスペースタワー
電話番号：03-6633-7130
業務内容：不動産投資、賃貸管理、建物管理など
URL：https://www.nitoh.co.jp/